英語リスキリングとは?学習方法と補助金をわかりやすく解説
この記事のポイント
英語リスキリングとは社会人が転職や年収アップのため英語を新たに学び直すこと。目的とゴールの設定、レベル別教材の選定、学習の習慣化が成果の鍵となり、教育訓練給付制度などの補助金で受講費用を最大8割抑えられる。
「英語をリスキリングしたいけれど、何から始めればいいのか、どの学習方法やサービスを選べば転職や年収アップにつながるのかが分からない」
こうした疑問に答えます。
本記事の内容
- 英語をリスキリングする意味とメリット
- レベル別の具体的な学習方法と進め方
- 教育訓練給付金など使える補助金制度
英語のリスキリングは、目的とゴールを最初に決め、自分のレベルに合った教材で学習を習慣化することが成果への近道です。
転職や昇進、AI翻訳時代の不安といった潜在的な悩みも、本記事を読めば判断軸が定まり解消できます。最後まで読み進めて、効率よく成果を出すための一歩を踏み出してください。
リスキリングで英語を学ぶ意味とは
そもそもリスキリングとは何か、英語というスキルを新しく身につける学び直しの文脈と合わせて考えることが大切です。身につけた語学力を活かしてリスキリング副業に挑戦するなど、英語を選ぶ意義が明確になります。
ここでは英語リスキリングの土台となる考え方を解説します。
リスキリングという言葉の意味
リスキリングは英語を学ぶ際の前提として理解しておきたい概念です。語源は英語のreskillingで、「再び」を意味するReと「技能」を意味するSkillを組み合わせた造語にあたります。
リスキリングとはという問いに対し、経済産業省は「新しい職業に就くため、あるいは今の職業で必要なスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する/させること」と定義しています。2020年の世界経済フォーラムで「リスキリング革命」が表明されたことをきっかけに、日本でも注目が高まりました。
リスキリング英語学習はこの流れの中で、プログラミングリスキリングと同様に、ビジネスで通用する英語力を新たに獲得する取り組みとして広がっています。
リカレント教育との違い
リスキリングを正しくとらえるには、似た言葉であるリカレント教育との違いを押さえることが近道です。両者はどちらも学び直しを指しますが、主導する立場と目的に違いがあります。
下表に主な違いをまとめます。
| 観点 | リスキリング | リカレント教育 |
|---|---|---|
| 主体 | 企業が従業員に促す場合が多い | 個人が自発的に学ぶ |
| 目的 | 新しい業務や職業への対応 | 関心に基づく幅広い学び |
| 学習機会 | 企業の研修やプログラム | 大学や専門学校への再入学など |
英語リスキリングや、業務直結のスキルを磨くマーケティングリスキリングは、実用的な習得を目的とする点で、学びの内容を自由に選ぶリカレント教育とは方向性が異なります。
スキルアップとの違い
リスキリングはスキルアップと混同されやすい言葉です。スキルアップは今ある能力をさらに高める取り組みを指します。
一方で、デジタル化が進む現代におけるリスキリング必要性の背景からも分かるように、リスキリングはこれまで持っていなかったスキルを新しく身につけることに重点を置きます。英語学習にあてはめると、既存の英語力を磨いて上級を目指すのがスキルアップ、英語をほぼゼロから業務で使えるレベルに育てるのがリスキリングという整理になります。
リスキリング英語学習は前者と後者の両面を含み、自分の現在地に合わせて進め方を変えられる柔軟さが特徴です。
英語がリスキリングに選ばれる理由
数あるスキルの中でも、英語がリスキリングの対象として選ばれる場面は少なくありません。理由は、学び直しの土台がすでにあり、成果がキャリアに直結しやすいからです。
日本では義務教育で英語に触れているため、まったくのゼロから始める必要がなく学習の入口に立ちやすい利点があります。必要なリスキリング費用を抑えて取り組める制度やコーチングサービスが充実している点も、後押しになっています。
リスキリング英語学習は転職や昇進、海外取引業務といった具体的な成果につなげやすく、AI翻訳が普及する時代でも交渉や信頼構築の場面で自分の言葉として価値を保ちます。
英語をリスキリングするメリット
英語をリスキリングする最大の意義は、30代リスキリングのように中堅層のキャリアと収入へ直結しやすい点にあります。プログラミングなど専門分野の学び直しと比べ、成果が評価や処遇に反映されるまでの道筋が見えやすい領域です。
英語をリスキリングする代表的なメリットは次の4つです。
- 転職や年収アップにつながる
- 業務範囲やキャリアの幅が広がる
- グローバルな仕事に対応できる
- AI翻訳の時代でも価値が下がりにくい
転職や年収アップにつながる
英語をリスキリングする最も分かりやすいメリットは、データサイエンスリスキリングと同様に、年収アップと転職市場での評価向上です。日経転職版の調査では、TOEIC499点以下と比べて800点台で約150万円、900点台で約200万円もの平均年収差が確認されています。スコアが700点を超えるあたりから年収が伸びる傾向にあり、未受験層の平均年収は約379万円にとどまります。背景には外資系企業や成果主義の職場で実力が評価されやすい点があります。リスキリングとして英語学習に取り組み、実務経験と英語を掛け合わせることで、市場価値の高い人材になれます。
業務範囲やキャリアの幅が広がる
英語をリスキリングすると、担当できる業務範囲が広がり、キャリアの選択肢が増えます。海外案件や外国人メンバーとのプロジェクトに参加でき、国際部門への異動や昇進の機会も得やすくなるためです。一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会の調査では、企業の約33パーセントがTOEICを昇進や昇格の基準としています。専門スキルに英語が加わることで、社内外で代替の利かない存在になれる点も大きな強みです。英語のリスキリングは、特定の職種に縛られない柔軟なキャリア形成を後押しします。
グローバルな仕事に対応できる
英語をリスキリングする3つ目のメリットは、グローバルな仕事へ対応できる力が身につくことです。英語は世界の共通言語として情報収集や交渉の場で使われ、英語力があれば最新の海外情報や論文に一次情報のまま触れられます。海外市場や多国籍クライアントへの対応力が高まり、企業にとっても採用競争力やグローバル人材育成の面で投資効果の大きい領域です。リスキリングの英語学習を通じて、活躍の舞台を国内から海外へと広げられます。情報入手の手段が増えることは、日々の業務の質を底上げする土台にもなります。
AI翻訳の時代でも価値が下がりにくい
英語をリスキリングする価値は、AI翻訳が進化した2026年でも下がりにくいと考えられます。DeepLやChatGPTなどのAI翻訳は精度を大きく高めましたが、ニュアンスや行間、場の空気を読む表現まで完全に扱いきれてはいません。信頼や共感を生む人間的なコミュニケーションは、AIに代替されにくい領域です。AI翻訳を補助として使いこなしながら、自分の言葉で交渉や即応ができる人材は、むしろ価値を高めていく見通しです。リスキリング英語の学習は、AIと共生する時代だからこそ確実な武器になります。
英語のリスキリングを進める学習方法
英語のリスキリングは、目的設定から成果測定まで一連の流れで進めると挫折しにくくなります。社会人が限られた時間で成果を出すには、次の5つのステップで進めることが近道です。
- 学習の目的とゴールを決める
- 自分のレベルに合った教材を選ぶ
- 学習時間を確保して習慣にする
- コーチングで継続を支える
- 資格試験で成果を測る
①:学習の目的とゴールを決める
英語リスキリングの最初の一歩は、何のために学ぶのかという目的とゴールを明確にすることです。目的が曖昧なままだと教材選びの軸が定まらず、途中で迷いやすくなります。
外資系への転職を目指すならビジネス英会話、海外取引の業務拡大ならメール作成といった具合に、目的によって優先すべきスキルは変わります。ゴール設定では「測定可能」「達成可能」「期限がある」といったSMARTの考え方が役立ちます。
漠然と上達したいではなく、半年後にTOEICで200点上げるなど数値と期限で示すことがポイントです。
②:自分のレベルに合った教材を選ぶ
ゴールが決まったら、現在の自分のレベルに合った教材を選ます。難しすぎる教材は挫折の原因になり、易しすぎると伸びを実感しにくくなります。
リスキリングの英語学習で使える教材には、オンライン英会話、学習アプリ、動画教材、TOEICなどの参考書があります。インプット中心かアウトプット中心かを、目的に照らして組み合わせることが大切です。
市販の学習アプリや書籍は手軽に始められる一方、自分に合うかどうかの見極めは独学では難しい面もあります。発音やリスニングなど苦手分野が明確な場合は、その領域を重点的に扱う教材を優先します。
③:学習時間を確保して習慣にする
社会人が英語のリスキリングを続けられるかどうかは、学習時間の確保と習慣化にかかっています。まとまった時間を取りにくい場合は、通勤や昼休みなどのスキマ時間を活用する方法が有効です。
往復1時間の通勤時間をリスニングに充てれば、1か月で約22時間の学習量になります。1回5分から10分でも、数回積み重ねれば1日合計1時間程度を無理なく確保できます。
習慣化のコツは、すでに毎日行っている行動に英語学習を紐づけ、学習内容を記録して可視化することです。短時間でも毎日続けることが定着につながります。
④:コーチングで継続を支える
独学での継続が難しいと感じる場合は、英語コーチングを活用して継続を支える方法があります。英語コーチングは専属のコーチが学習プランを設計し、教材選びや進捗管理、モチベーション維持まで伴走するサービスです。
学習者一人ひとりのレベルと目的に合わせてカリキュラムを作成し、日々の学習スケジュール管理までサポートします。英語コーチングリスキリングの特長は、英語学習と昇進や転職といったキャリア目標に同時に取り組める点にあります。
限られた時間で成果を出したい社会人に向く一方、自主学習が基本となるため、伴走者の支えで学習を習慣として定着させる狙いがあります。
⑤:資格試験で成果を測る
学習の成果を客観的に測るには、資格試験を活用します。TOEICなどのスコアは現在地と伸びを数値で示すため、ゴールを細分化する指標として使いやすいものです。
一般にTOEICで100点上げるには200時間から300時間の学習が目安とされ、600点から800点への到達には1日2時間で半年から1年程度が見込まれます。800点を超えると上級者の水準となり、キャリアアップの場面でも評価されやすくなります。
定期的に受験して成果を確認することで、学習計画の修正点が見え、モチベーションの維持にもつながります。資格は目的ではなく、リスキリングの進捗を測る道具として位置づけることが大切です。
英語のリスキリングで使える補助金制度
英語のリスキリングにかかる費用は、国の補助金制度を使うことで大きく抑えられます。代表的なのが厚生労働省の教育訓練給付制度と、経済産業省のリスキリングを通じたキャリアアップ支援事業の2つです。
制度ごとに対象者や還付率が異なるため、まずは仕組みを理解したうえで、自分が使える制度を見極めることが大切になります。
教育訓練給付制度の概要
教育訓練給付制度は、厚生労働大臣が指定した講座を受講し修了すると、受講費用の一部がハローワークから支給される制度です。雇用保険の被保険者や離職者で支給要件期間を満たす人が対象になり、英会話スクールやオンライン英会話の多くがこの制度の対象講座に登録されています。
給付の種類は3つに分かれており、英語学習で利用しやすいのは一般教育訓練給付になります。
一般教育訓練給付は受講費用の20%、上限10万円が支給されます(厚生労働省)。より専門性の高い特定一般教育訓練給付は50%・上限25万円、専門実践教育訓練給付は最大80%・年間上限64万円まで還付率が高くなる仕組みです。
語学系の講座は一般教育訓練に該当するケースが多いものの、コーチング型のビジネス英語プログラムでは専門実践教育訓練の指定を受けた講座もあります。受講前に対象区分と還付率を必ず確認しておきたいところです。
出典は厚生労働省 教育訓練給付制度(mhlw.go.jp)になります。
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は、経済産業省が実施する補助事業で、在職しながら転職を目指す人を対象としています。キャリア相談、リスキリング講座の提供、転職支援の3つを一体で受けられる点が特徴です。
英語コーチングをこの枠組みで提供する事業者も登場しています。教育訓練給付制度との大きな違いは、転職を前提とした伴走支援までセットになっているところです。
補助の仕組みは2段階で、講座修了時に受講費用の2分の1(上限40万円)、補助事業者を通じた転職と1年間の継続就業で受講費用の5分の1(上限16万円)が追加支給されます。合計すると最大56万円が補助される計算になります(経済産業省 リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業)。
対象は企業と雇用契約を結ぶ在職者で、雇用形態は問われないものの、個人事業主やフリーランスは対象外です。リスキリング支援事業の英語講座を検討する際は、追加支給が補助事業者経由の転職に限られる条件も押さえておく必要があります。
補助金を使えるサービスの選び方
補助金が使えるサービスを選ぶときは、対象制度と自分の目的の一致を最優先に確認します。年収アップや昇進を狙うなら還付率の高い専門実践教育訓練の指定講座、転職そのものを目的にするならリスキリング支援事業の登録事業者というように、出口から逆算して選ぶと無駄がありません。
料金の安さだけで決めると、補助対象外で結果的に割高になるケースもあります。
比較の際は次の観点を押さえると判断しやすくなります。
- 自分が利用できる制度の対象講座に登録されているか
- 還付後の実質負担額がいくらになるか
- 学習サポートの厚さと継続支援の有無
英語リスキリング補助金の対象サービスは年々増えており、英語コーチングのように専属コーチが伴走する形態も指定講座に含まれます。発音やビジネス英語など、自分が伸ばしたい領域に合うカリキュラムかどうかも合わせて見ておくと安心です。
申請から受給までの流れ
申請から受給までは、制度ごとに窓口と手順が異なります。共通するのは、受講前の確認を怠ると給付を受けられない点です。
受講後に申請するため、対象講座であることの事前確認と、修了要件の達成が前提になります。
教育訓練給付制度の一般的な流れは次のとおりです。
- 対象講座とジョブ・カードなどの要件をハローワークで確認する
- 指定講座を受講し、出席率などの修了要件を満たす
- 修了後1か月以内に受講費用の領収書や修了証明書をハローワークへ提出する
- 審査を経て指定口座へ給付金が振り込まれる
リスキリング支援事業の場合は、補助事業者の無料カウンセリングで対象診断を受け、受講契約、講座受講、転職支援という順に進みます。いずれも申請書類や期限が決まっているため、受講開始前に事業者へ条件を確認し、リスキリング英語学習を始める前に受給見込みを把握しておくことが確実です。
まとめ:英語のリスキリングは目的設定と継続で成果につながる
本記事では、英語のリスキリングが持つ意味とメリット、具体的な学習方法、活用できる補助金制度までを解説してきました。学び直しの効果を高める鍵は、目的を明確にして学習を継続する仕組みづくりです。
本記事のポイントをおさらいします。
本記事のポイント
- 英語のリスキリングは転職や年収アップにつながる
- 目的設定とレベル別教材の選定が学習の出発点
- 教育訓練給付金などの補助金で費用負担を軽減
学習方法と補助金の使い方が整理できたことで、費用や継続への不安を抑えながら、効率よくキャリア成果へ近づけます。コーチングで継続を支えれば、忙しい社会人でも挫折せず学び続けられます。
まずは自分の目的とレベルを確認し、最適な英語のリスキリングの進め方を見つけてください。
英語 リスキリングに関するよくある質問
参考文献
執筆者
編集部
ZisedaiMedia Coaching編集部は、海外キャリア・英語・キャリアを中心としたコーチングに関する情報を調査・取材。実体験や一次情報をもとに、公平で分かりやすい比較コンテンツを制作しています。
監修者
リサーチチーム
ZisedaiMedia Coachingリサーチチームは、キャリア支援・海外就職・コーチング市場に関する国内外の公的データや一次情報を調査・検証し、記事の正確性・中立性・最新性を確認しています。
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